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一般债券和专项债券的区别在于地方政府一般债券主要以一般公共预算收入作为还本付息来源，而地方政府专项债券则主要以特定项目的政府性基金或专项收入作为还本付息来源。与其相对应，一般债务收支需纳入一般公共预算管理，专项债务收支则需纳入政府性基金预算管理。

半夜11点钟，被裁掉的游戏从业者陈冬，在好友群吆喝了一声：“有啥工作机会想着兄弟。”裁员大潮中，一边是老板，一边是员工，吴嘉文和陈冬分别代表了不同的群体，他们都不是“一个人”。据不完全统计，从2018年6月到7月初，共有108家P2P平台爆雷，裁员潮在互金领域抢先发生。8月, 美团、拉勾爆出裁员信息；10月, 阿里、京东等企业不同程度“缩招”…….

“此类业务涉及信用卡违规套现、平台收取高额费用、用户信用卡信息安全等问题，潜在风险值得关注。”上述公告曾指出。毕研广也表示，叫停“信用卡”代偿有三个原因： 一、信用卡代偿属于民间借贷，虽然是代他人偿还信用卡，但是这笔债权依然属于代偿机构和信用卡持卡人的债权，很容易引发一系列的问题，比如高利贷、套路贷等。二、信用卡代偿，从根本上没有消灭持卡人的负债，反而造成了“以贷养贷”，拆东补西的情况，进一步恶化了持卡人的负债。三、代偿信用卡，从一定程度上来讲，“粉饰”了信用卡的真实逾期率，也给金融机构把控信用卡风险带来一定的障碍。

毛利率一年一下滑2015年至2018年，中广核电力毛利率分别为46.81%、45.24%、44.81%、43.92%。其中，公司销售电力业务的毛利率分别为52.52%、50.26%、48.08%、49.15%。报告期内，核电行业整体毛利水平低于水电行业、高于火电行业，主要因为核电行业在上网电价政策、成本构成等方面与水电行业及火电行业存在较大差异。报告期内，公司综合毛利率高于行业平均水平及中国核电。

7月，吴嘉文对公司做了大规模的调整，保留50%的核心人员，裁掉将近45个人左右，甚至包括公司的CEO。辞退的高管，吴嘉文亲自谈；离职的员工，由各部门总监配合人力资源部谈话。整个下来，大概一个星期。即使百般衡量，尽量考虑到员工的现实情况，吴嘉文依然有遗憾的地方。

另据了解，按照雄安规划纲要，雄安未来将构建“四纵两横”区域高速铁路交通网络，“四纵”为京广高铁、京港台高铁京雄—雄商段、京雄—石雄城际、新区至北京新机场快线，“两横”为津保铁路、津雄城际—京昆高铁忻雄段。此外，大区域上看，京沈高铁、呼张高铁（呼和浩特至张家口）、大张高铁（大同至张家口）等项目也在规划建设中。